Agile circle

敏捷101:什麼是敏捷(Agile)?

敏捷101:什麼是敏捷(Agile)? 前言:本文是[敏捷管理與Scrum]一系列理論與實務分享文章中的第一篇。首先討論敏捷思考(Agile thinking)與敏捷核心價值(Agile values)。 敏捷(Agile) 形容詞, 根據merriam-webster.com, 乃是指 Able to move quickly and easily. Quick, smart, and clever 的意思。 (more…)

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自我管理的團隊 – 見群龍無首

敏捷的許多不同門派中對於團隊的敘述都會提到團隊應該是一個自我管理(Self-Organizing)的團隊,然而什麼才叫做自我管理呢?我們這篇就來討論這個問題。 (more…)

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2016年 Google 搜尋趨勢

2016年 Google 搜尋趨勢 台灣 https://www.google.com/trends/yis/2016/TW 美國 https://www.google.com/trends/yis/2016/US 全球 https://www.google.com/trends/yis/2016/GLOBAL   Love is out there…

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擁抱敏捷

這一編文章 https://hbr.org/2016/05/embracing-agile 講的真的很好,當然是因為寫的人是Jeff Sutherland而且加上Scrum的祖師爺之一 Hirotaka Takeuchi 所撰寫的 。 前面4分多的video 有畫龍點睛的效果,而且跟我下一篇明年二月的文章(請大家期待)又有很大的關係,Scrum到底要怎麼開始? 再來也談到Scrum是從哪裡來的,從1986年的那篇文章。 也簡單的比較一下Scrum,Kanban (看板),和Lean Development (精實開發)。 (more…)

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Scrum Alliance State of Scrum 2015

每天,站著開會

這一篇我們來討論: 每天,站著開會這件事。 如果觀察敏捷管理或者Scrum團隊當中最明顯以及最多人使用的技巧,那一定是每天站著開會這件事。 (more…)

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一天內提升組織和團隊的創新能力 – 2016年12月的文章

12月的文章刊登在專案經理雜誌了。如果大家對於內容有問題或者不清楚的地方,請在此留言,謝謝大家。  

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如果你可以問Jeff Sutherland (Scrum的兩位原創者之一) 一個問題的話,你最想問他什麼?

目前收到的問題如下,請大家踴躍留言發問。 您的參與有可能會被提出,刊登在之後的專案經理雜誌。謝謝大家。 What is your advice for the teams in Taiwan who are thinking to start Scrum? How about for teams in Taiwan already practicing Scrum? If you need to hire someone for your Scrum team, what would be the questions you ask that person?

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Scrum Guide 2016 YouTube video

Scrum的兩位原創者(Jeff Sutherland and Ken Schwaber)一同分享2016年Scrum Guide所新增加的部分,最後的Q&A也回答了許多常問的問題。 有人現場講給你聽,還有什麼比這個更好的。 (more…)

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Scrum Guide™繁體中文版 2016 (New)

Scrum Guide 2016新加入Scrum的核心價值。一個沒有核心價值的團隊,並不能真正稱為團隊 (Team),充其量只是一群人在一起工作而已 (a bunch of people working together)。 對於想要開始跑Scrum的團隊,必讀。 (more…)

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Scrum 與準時下班

不知道大家讀完上次的文章後有没有準時下班呢? 有人問我,採用Scrum真的可以準時下班嗎? 先討論幾個重點,一般公司每周工作40小時。聽説法國每周上班時數是35小時,可惜我不會法文:-( (more…)

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